我們在對設(shè)備進行調(diào)試時,一般需要幾個技術(shù)人員共同進行,特別是一些工作量比較大的設(shè)備,一般會需要許多的人員配置才能完成。這樣一來,太多的人員配置不僅加大了客戶的負(fù)擔(dān),同時也對我們現(xiàn)場的施工組織設(shè)計有一定的考驗,增加了現(xiàn)場多方的工作量,宿遷調(diào)試實驗設(shè)備公司優(yōu)化調(diào)試人員配置。
我們在對設(shè)備進行調(diào)試時,一般需要幾個技術(shù)人員共同進行,特別是一些工作量比較大的設(shè)備,一般會需要許多的人員配置才能完成。這樣一來,太多的人員配置不僅加大了客戶的負(fù)擔(dān),同時也對我們現(xiàn)場的施工組織設(shè)計有一定的考驗,增加了現(xiàn)場多方的工作量,宿遷調(diào)試實驗設(shè)備公司優(yōu)化調(diào)試人員配置。
為了解決在設(shè)備調(diào)試過程中的人員配置問題,調(diào)試保障大型設(shè)備調(diào)試的效率,幫德運搬遷公司結(jié)合施工組織設(shè)計原理對人員的配置進行了優(yōu)化。如果我們在調(diào)試時遇到大型的設(shè)備,我們會事先確定設(shè)備的問題所在,同時根據(jù)以往的經(jīng)驗來確定解決這個問題需要多少的時間和精力。在測算好這兩個數(shù)據(jù)之后,接下來我們會劃分設(shè)備調(diào)試時的工作面,根據(jù)流水施工原則盡量減少調(diào)試時需要用到的人工數(shù)量。這樣一來,我們既可以減少現(xiàn)場的人員配置數(shù)量、優(yōu)化工作模式,同時也能減少客戶的調(diào)試費用。
宿遷調(diào)試實驗設(shè)備優(yōu)化調(diào)試人員配置體現(xiàn)了公司在設(shè)備調(diào)試方面的實力,使得原來需要許多人才能完成的工作現(xiàn)在更少的人也能完成,對公司調(diào)試技術(shù)的進一步提升有很好的幫助。
幫德運實驗室搬運服務(wù)案例
successful case